Personalentwicklung

Die Digitalisierung schafft eine Vielzahl neuer Instrumente, Chancen und Anforderungen an das Marketing. Zahlreiche neue Spezialdienstleister erobern den Markt. Die Zusammenarbeit mit diesen Profis ist unbestritten sinnvoll. Wer aber mittel- und langfristig Schritt halten will, muss selbst digitales Know-how im Unternehmen aufbauen. Wer zulange zögert, verliert den Anschluss.

Um was geht’s?

Erst kam die Website. Dann eroberten Suchmaschinen den Alltag, bevor soziale Netzwerke begannen das Kommunikationsverhalten zu revolutionieren. Mobile Endgeräte entkoppeln das Internet immer stärker vom stationären Rechner. Die Geschichte des Internets ist kurz und entwickelt sich doch so schnell. Wer die Chancen nutzen will, darf die Entwicklungen nicht verpassen. Dabei reicht es nicht, externe Profis zu konsultieren. Das Internet ist keine Stabsstelle, sondern sollte Teil der Unternehmenskultur sein. Und das ist keine Frage des Alters der Mitarbeiter, der Region oder der Unternehmensgröße. Als Digitale der ersten Stunden helfen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern dabei, das Wissen und die entsprechenden Strukturen zu entwickeln.

Warum ist das so wichtig?

Die Musikindustrie wurde von der digitalen Breitseite schon früh und unvorbereitet erwischt. Zeitungsverlage arbeiten mit Hochdruck an neuen Produkten und Geschäftsfeldern. Neue Unternehmen entstehen und erreichen zum Teil in kürzester Zeit schwindelerregende Größen, wie die einstigen „Garagen-Firmen“ Facebook und Google beweisen. Wer sich diesen Entwicklungen verweigert, spielt auf Zeit. Doch dieses Spiel ist aussichtslos. Wer sich jedoch schon heute darauf einstellt und versucht die Chancen zu nutzen, wird als erster profitieren und sichert so den Fortbestand seines Unternehmens. Stoßen Sie die Personal- und Unternehmensentwicklung jetzt an, damit Sie nicht den Anschluss verlieren.

Was wir für Sie tun!

Jedes netzstrategen-Projekt ist ein Personalentwicklungsprojekt. Oft wird dieser Aspekt erst im Nachhinein deutlich. Wer sich auf uns und unsere Themen einlässt, entwickelt sich automatisch weiter. In jedem Gespräch, in jeder Maßnahme und jeder Veränderung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne bei der gezielten Personalentwicklung einzelner Personen, von Teams oder des ganzen Unternehmens. Mit Schulungen, Workshops, Seminaren, Webinaren und Coachings beschleunigen wir Sie und Ihr Team im digitalen Wettlauf. Unser Team verfügt neben der fachlichen Kompetenz über langjährige Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Weiterbildung. Seit 2013 bündeln wir unsere Personalentwicklungsangebote in der netzstrategen Akademie.

Und was bringt das?

Wer ernsthaft den Wert digitaler Personalentwicklung hinterfragt, hätte in den 90er Jahren vermutlich auch den Sinn von Computer-Schulungen in Frage gestellt. Das Minimum, das Sie erreichen können, ist also „am Ball zu bleiben“. Es steckt aber noch mehr drin. Neben den direkten Nutzen wie der Neukundengewinnung über Google AdWords kommen Aspekte des (Employer) Branding zum Tragen. Werden Sie als Unternehmen und Arbeitgeber wahrgenommen, der mit der Zeit geht. Oder um es als Ziel zu formulieren: es geht um die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens. Im Inneren sowie als Zeichen nach außen.